person
はこが求める人物像
私たちは表面的なサービス提供者ではなく、
真の課題解決に取り組む
単にスキルや経験だけでなく、
共に成長していける人を期待しています。
本質を
追求する人
学び続ける人
共に創る喜びを
知る人
benefit system
はこの福利厚生
私たちは、メンバーが仕事に熱中し、
福利厚生にも力を入れています。
主な制度
外部講師による勉強会
社外から専門家を招き、年6回の勉強会を開催しています。多様な視点を取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを目指しています。
昼練
月に一度、希望者によるランチタイム勉強会を実施しています。
テーマは自由。自発的な学びの場として好評です。
書籍購入制度
業務に関連する書籍の購入を会社が全額サポートしています。
自己研鑽を積極的に応援する制度です。
シャッフルランチ
部署を超えた交流を目的に、月1回のグループランチを実施しています。
1人1,500円まで補助しています。
センスアップサポート制度
映画・観劇・スポーツ観戦など、文化体験にかかる費用を一部補助。
感性を磨く機会として活用されています。
イベント協賛制度
社内外のイベントに対して、条件を満たす場合は会社が協賛を行います。
はこBar
社内コミュニケーションを促進する交流の場です。
お酒代は会社が全額負担します。
はこネイル
オフィスにネイリストが定期訪問します。
ネイルやHBLの施術費を会社が全額補助します。
